Encontrar trabajo sigue siendo un reto difícil para miles de personas en el país. En muchas familias, tener un empleo estable no solo da tranquilidad, sino también la posibilidad de cubrir necesidades básicas.
De acuerdo con cifras del DANE, el desempleo en Colombia se ubicó en 9,2 % durante febrero de 2026. Aunque sigue siendo un desafío, el dato refleja una reducción frente al mismo periodo del año anterior, cuando la tasa alcanzó el 10,3 %. Este contexto abre espacio para nuevas oportunidades laborales impulsadas desde el sector público.
Lanzan más de 600 oportunidades de trabajo
Como parte de las estrategias para dar trabajo, la alcaldía lanzó una nueva convocatoria a través del programa ‘Talento Capital’. En total, se habilitaron 697 vacantes que estarán disponibles hasta el sábado 11 de abril de 2026, dirigidas a personas con distintos niveles de formación y experiencia.
La oferta incluye opciones para quienes buscan su primer trabajo, así como para quienes tienen títulos técnicos, tecnólogos y profesionales. Hay 185 vacantes para bachilleres, 151 para técnicos y tecnólogos, y 18 dirigidas a profesionales.
Entre los cargos disponibles se encuentran puestos como operarios de producción, auxiliares administrativos y contables, agentes de call center en distintos idiomas, desarrolladores de software, analistas, ejecutivos de ventas, personal de seguridad y técnicos en áreas industriales, entre otros.
Hay camello pa todos los perfiles
Uno de los aspectos clave de esta convocatoria es la variedad de perfiles que se están buscando. Desde cargos operativos hasta puestos para personas especializadas.
Por ejemplo, hay oportunidades para quienes cuentan con habilidades en servicio al cliente, ventas o producción, así como para quienes tienen formación en áreas técnicas como mantenimiento industrial o desarrollo tecnológico. También se incluyen vacantes bilingües y trilingües, lo que abre puertas a personas con dominio de otros idiomas.
¿Cómo aplicar a la convocatoria?
Las personas interesadas en postularse deben aplicar de manera virtual, a través de su celular, un computador o cualquier dispositivo. El primer paso es registrarse en la pagina web del Servicio Público de Empleo, donde deberán completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes que se ajusten a su perfil.
Para quienes necesitan asesoría, la Agencia Distrital de Empleo ofrece atención presencial. Allí, los ciudadanos pueden recibir orientación para mejorar su hoja de vida y aumentar sus posibilidades de ser seleccionados.
Además, si el perfil del aspirante coincide con los requerimientos de las empresas, su información será enviada directamente a los empleadores, lo que facilita el proceso de selección.
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