Conseguir trabajo en Bogotá puede tomar tiempo. Para muchas personas, la búsqueda puede durar semanas o meses entre hojas de vida, entrevistas y procesos de selección, mientras esperan una oportunidad que les permita tener un ingreso y mayor estabilidad económica.
El panorama laboral ha mejorado frente al año pasado, aunque todavía hay miles de personas buscando empleo. Según el Dane, la tasa de desempleo en Colombia fue de 8,0 % en junio de 2026, frente al 8,6 % que se registró en el mismo mes de 2025. En este contexto, Bogotá tiene una nueva oferta para quienes están buscando trabajo: hay 1.125 vacantes disponibles hasta este sábado 15 de agosto.
Hay 1.125 vacantes de empleo en Bogotá
La Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría de Desarrollo Económico mantienen abiertas estas oportunidades a través de Talento Capital, una estrategia que busca acercar a los ciudadanos con empresas que necesitan contratar personal.
De las 1.125 vacantes disponibles, 740 no exigen estudios técnicos, tecnológicos o universitarios. Estas ofertas están dirigidas a personas que cuentan con bachillerato o, en algunos casos, con educación básica primaria.
Entre los cargos que aparecen en la convocatoria están operarios de producción, asesores de call center, operarios de máquina plana, ayudantes de obra y auxiliares de bodega. También hay puestos para auxiliares de laboratorio clínico, auxiliares de odontología y bacteriólogos.
Las oportunidades están repartidas entre sectores como la industria y la confección, servicio al cliente, construcción, logística, salud y tecnologías de la información. Por eso, la convocatoria reúne perfiles con diferentes niveles de formación y experiencia.
¿Cuánto pagan en las vacantes?
El salario cambia de acuerdo con el cargo y los requisitos de cada oferta. En los puestos operativos, los ingresos se ubican principalmente entre uno y dos salarios mínimos.
Para algunos cargos que requieren una formación profesional específica, el pago puede ser mayor. En el caso de áreas asistenciales como bacteriología, hay oportunidades con salarios de entre cuatro y seis salarios mínimos.
Esto significa que no todas las vacantes están dirigidas al mismo tipo de trabajador. Hay opciones para personas con educación básica o bachillerato y otras para quienes cuentan con estudios y experiencia en áreas específicas.
También hay oportunidades para mujeres y jóvenes
La convocatoria de Talento Capital incluye vacantes destinadas a diferentes grupos de población. De las oportunidades disponibles, 1.025 priorizan la participación de mujeres y 685 están dirigidas a jóvenes entre los 18 y 28 años.
También se contemplan 340 puestos para personas mayores de 50 años, principalmente en actividades relacionadas con los sectores textil e industrial. A esto se suman 100 oportunidades para personas con discapacidad.
Estas cifras no significan que cada grupo tenga una lista independiente de vacantes. Una misma oferta puede cumplir con las condiciones para varios de estos perfiles al mismo tiempo.
Así puede aplicar a las vacantes
El proceso para buscar y postularse a las ofertas se realiza de manera virtual. Primero, el interesado debe registrarse en el Servicio Público de Empleo, completar la información de su hoja de vida y después revisar las vacantes que aparecen disponibles.
Una vez allí, podrá seleccionar las ofertas que coincidan con su experiencia, estudios y perfil laboral. Si cumple con las condiciones establecidas para una vacante, podrá realizar la postulación.
Quienes necesiten asesoría presencial también pueden acudir a la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicada en la carrera 13 # 27-00, local 12. La atención se presta de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
En este punto se brinda ayuda para registrar la hoja de vida, mejorar el perfil laboral y fortalecer habilidades como comunicación asertiva y liderazgo. Si el perfil del candidato coincide con alguna de las ofertas, su hoja de vida puede ser remitida directamente a las empresas que tienen las vacantes.
Alerta Bogotá en Google News