Encontrar trabajo no ha sido tarea fácil para miles de bogotanos. Mientras algunos buscan su primera oportunidad laboral, otros intentan volver al mercado después de varios meses sin empleo o quieren cambiar de trabajo para mejorar sus ingresos.
Pensando en esa realidad, el Distrito abrió una nueva convocatoria con más de mil vacantes en diferentes sectores de la economía.
A través de la estrategia 'Talento Capital', la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) anunciaron 1.055 ofertas de empleo que estarán disponibles hasta el próximo sábado 27 de junio de 2026.
La convocatoria tiene un enfoque incluyente y destaca porque una parte importante de los cargos no exige experiencia previa, ampliando las posibilidades para quienes más dificultades tienen para acceder a un empleo formal.
¿Qué vacantes de empleo ofrece Talento Capital en Bogotá?
La nueva jornada de empleabilidad reúne oportunidades para personas con diferentes niveles de formación académica, desde bachilleres hasta profesionales especializados.
Del total de vacantes disponibles, 470 no requieren experiencia laboral, mientras que 270 solicitan únicamente seis meses de experiencia, una noticia alentadora para jóvenes que están comenzando su vida laboral y para ciudadanos que desean reincorporarse al mundo del trabajo.
"La convocatoria refleja una demanda importante de talento en actividades que hoy tienen una alta capacidad de generación de empleo en Bogotá, especialmente en salud, comercio, construcción, logística y atención al cliente. También muestra una señal positiva para quienes están iniciando su vida laboral, ya que cerca de la mitad de los puestos disponibles no exigen experiencia previa, permitiendo que más personas puedan acceder a una oportunidad de empleo formal", aseguró María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico.
Los sectores con mayor demanda de personal son salud, comercio, construcción, logística y servicio al cliente. Entre los cargos más requeridos se encuentran:
- Auxiliares de enfermería.
- Auxiliares de tienda.
- Auxiliares de bodega.
- Auxiliares de droguería y farmacia.
- Representantes de servicio al cliente para call center bilingüe y no bilingüe.
- Ayudantes de obra.
- Asesores de contact center.
- Auxiliares administrativos en salud.
La convocatoria también contempla perfiles especializados, entre ellos:
- Médicos generales.
- Diseñadores gráficos.
- Coordinadores de recursos humanos.
- Jefes de contabilidad.
- Analistas financieros bilingües.
- Desarrolladores de inteligencia artificial.
- Profesionales de distintas áreas del sector salud.
En materia salarial, la mayoría de las vacantes ofrece ingresos entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes. Sin embargo, algunos cargos especializados contemplan remuneraciones que oscilan entre seis y nueve salarios mínimos, dependiendo de la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto.
Otro de los puntos destacados es el enfoque diferencial de la convocatoria. De las 1.055 oportunidades laborales:
- 744 están dirigidas a jóvenes entre los 18 y 28 años.
- 912 priorizan la participación de mujeres.
- 224 están orientadas a personas con discapacidad.
- 86 están destinadas a personas mayores de 50 años.
La Secretaría aclaró que una misma vacante puede estar habilitada para beneficiar a más de uno de estos grupos poblacionales.
¿Cómo postularse a las vacantes de Talento Capital en Bogotá?
Las personas interesadas en aplicar deberán realizar el proceso de manera virtual a través de la plataforma del Servicio Público de Empleo, haciendo clic aquí.
El paso a paso es el siguiente:
- Registrarse en el portal del Servicio Público de Empleo.
- Crear o actualizar la hoja de vida con la información completa y vigente.
- Consultar las ofertas disponibles.
- Seleccionar y postularse a aquellas que se ajusten al perfil y experiencia del aspirante.
Quienes necesiten acompañamiento también podrán acudir a la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicada en la carrera 13 # 27-00, local 12, donde se presta atención de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m.
En este espacio, los ciudadanos recibirán orientación para registrar correctamente su hoja de vida en la plataforma, fortalecer su perfil ocupacional y participar en procesos de formación sobre habilidades blandas, como comunicación asertiva, liderazgo y preparación para afrontar entrevistas de trabajo.
Además, si las competencias y la experiencia del candidato coinciden con los requisitos establecidos por las empresas participantes, la hoja de vida será remitida directamente a los empleadores para continuar con los procesos de selección.
Esta nueva convocatoria de Talento Capital llega en un momento clave para quienes siguen buscando una oportunidad laboral en Bogotá.
Con vacantes para personas sin experiencia, jóvenes, mujeres, mayores de 50 años y población con discapacidad, el Distrito busca que más hogares capitalinos puedan acceder a un empleo formal y mejorar sus condiciones de vida. La recomendación es revisar las ofertas cuanto antes y completar la postulación antes del cierre previsto para el 27 de junio de 2026.
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