La muerte de Cristian Garzón, el vigilante de 27 años asesinado mientras cumplía labores de seguridad en TransMilenio, abrió un nuevo capítulo que va más allá del proceso penal contra los presuntos responsables. Ahora deberá establecerse qué prestaciones económicas podrían recibir los familiares del trabajador y si el homicidio es reconocido como un accidente de trabajo.
El abogado laboralista Iván Jiménez, profesor del Observatorio Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana, explicó en entrevista con La FM que uno de los elementos centrales es que la muerte ocurrió con ocasión del trabajo. En ese escenario, la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) tendría que evaluar las circunstancias del caso y determinar su origen.
¿Por qué la muerte de Cristian podría ser accidente laboral?
Según el análisis de Jiménez, el hecho de que Cristian estuviera desarrollando sus funciones cuando ocurrió la agresión permite estudiar el homicidio dentro del sistema de riesgos laborales. La jurisprudencia ha establecido que para considerar un hecho como accidente laboral debe existir un vínculo entre el suceso y el trabajo, aunque cada caso requiere analizar sus circunstancias particulares.
Si finalmente se establece el origen laboral de la muerte, los familiares que acrediten tener derecho podrían acceder a una pensión de sobrevivientes. Adicionalmente, el sistema de riesgos laborales contempla el reconocimiento del auxilio funerario. Esto significa que la pensión no se otorga automáticamente a toda la familia, pues será necesario establecer quiénes cumplen los requisitos legales para ser beneficiarios.
Podría analizarse una posible culpa patronal
El caso podría tener otra discusión. Jiménez explicó que, si llegara a demostrarse que existió una falla de seguridad atribuible al empleador, podría analizarse una eventual culpa patronal y, con ello, una indemnización adicional. Para llegar a esa conclusión sería necesario determinar qué medidas de prevención existían y si podían implementarse otras para reducir el riesgo que enfrentaban los vigilantes.
El experto señaló que los antecedentes de agresiones relacionadas con personas que ingresan al sistema sin pagar también podrían formar parte de ese análisis. Sin embargo, una indemnización adicional tampoco puede darse por cierta mientras no se demuestre la eventual omisión del empleador y su relación con lo sucedido.
Por ahora, el escenario más inmediato está en determinar si la muerte de Cristian Garzón será reconocida como de origen laboral. De esa decisión dependerá el acceso de los beneficiarios que acrediten los requisitos a la pensión de sobrevivientes y a las demás prestaciones contempladas dentro del sistema de riesgos laborales.
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