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¿Sin camello en 2026? Están pagando hasta $8 palos por estos cargos en Bogotá

Vacantes de empleo en Bogotá

Esta oportunidad está abierta hasta el sábado 24 de enero de 2026, y el proceso es completamente virtual.

Composición Freepik La mayoría de vacantes cubre perfiles operativos, técnicos y profesionales, con opciones para todos los niveles de formación.

La búsqueda de empleo sigue siendo uno de los principales retos para muchos hogares en Bogotá. Por esta razón, la estrategia ‘Talento Capital’, liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, se ha convertido en un puente real entre las empresas que buscan talento y los ciudadanos que desean trabajar.

En este comienzo de año, la Agencia Distrital de Empleo lanzó una convocatoria con más de 500 vacantes disponibles, muchas sin necesidad de experiencia previa, apostando por la inclusión laboral y la generación de empleo digno. Esta oportunidad está abierta hasta el sábado 24 de enero de 2026, y el proceso es completamente virtual.

¿Qué tipo de vacantes están disponibles en Bogotá?

En total, son 518 ofertas laborales, de las cuales 161 no exigen experiencia. El resto de los cargos solicita un máximo de cuatro años de trayectoria. Las vacantes están dirigidas a perfiles operativos, técnicos, comerciales y profesionales, en áreas como construcción, transporte, industria, servicios y comercio. Entre los cargos disponibles se encuentran:

  • Auxiliares de bodega, administrativos y logísticos
  • Operarios de producción y ayudantes de obra
  • Agentes de call center y asesores comerciales
  • Conductores tienda a tienda y operadores de bus
  • Técnicos CCTV, montallantas e instaladores en carpintería metálica
  • Coordinadores financieros, ejecutivos de operaciones e ingenieros de ventas

La convocatoria también incluye perfiles como mercaderistas, impulsadores, meseros, herreros y monitores, lo que amplía las posibilidades de aplicación para quienes tienen formación básica, técnica o profesional.

¿Cuánto pagan y qué beneficios ofrece esta convocatoria?

Los salarios oscilan entre uno y cuatro salarios mínimos, lo que equivale a ingresos de entre $2.000.000 y $8.000.000 mensuales, según el perfil del cargo y el nivel de formación requerido.

Algunas posiciones como coordinador financiero senior, ejecutivo de operaciones o ingeniero de ventas pueden alcanzar el tope salarial, ideal para perfiles técnicos o profesionales con mayor preparación.

Además del ingreso, la estrategia incluye acompañamiento laboral gratuito, asesoría para mejorar la hoja de vida, formación en habilidades blandas y orientación presencial en la Agencia Distrital de Empleo.

¿Cómo postularse a las vacantes de ‘Talento Capital’?

El proceso es muy sencillo y totalmente gratuito. Basta con registrarse en el portal www.serviciodeempleo.gov.co, completar la hoja de vida y aplicar a las ofertas de interés. También es posible acercarse al punto físico de la Agencia Distrital de Empleo, en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m.

Allí, los interesados recibirán orientación personalizada, ayuda con el registro en la plataforma, asesoría sobre cómo presentar entrevistas y mejorar su perfil profesional.

Quienes cumplan con los requisitos de las vacantes verán sus hojas de vida remitidas directamente a las empresas.

Además, las personas interesadas en conocer nuevas convocatorias laborales, cursos gratuitos y recomendaciones útiles para emplearse pueden unirse al canal de WhatsApp Empleo en Bogotá, que actualiza constantemente sus contenidos y oportunidades.

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