Conseguir trabajo se ha convertido en una tarea cada vez más difícil para muchas personas en Bogotá. Hay quienes envían hojas de vida durante semanas o incluso meses sin recibir una llamada o una respuesta, mientras siguen buscando una oportunidad.
Aunque el panorama ha mostrado algunas señales de mejoría, el desafío continúa para miles de ciudadanos. Según el Dane, la tasa de desempleo en Colombia se ubicó en 8,0 % durante junio de 2026, una cifra inferior al 8,6 % registrado en el mismo mes de 2025. Aun así, encontrar un empleo sigue siendo una de las principales preocupaciones para muchas familias.
Más de 1.300 cargos para quienes buscan camello
Con ese panorama, la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría de Desarrollo Económico anunciaron una nueva convocatoria de la estrategia Talento Capital, mediante la cual estarán disponibles 1.395 vacantes laborales con postulación virtual hasta el próximo sábado 8 de agosto.
Uno de los aspectos más destacados de la convocatoria es que 838 de esos puestos no necesitan experiencia previa, por lo que pueden ser una alternativa para quienes buscan su primer empleo o desean regresar al mercado laboral. Las vacantes están dirigidas a personas interesadas en sectores como servicio al cliente, infraestructura, construcción, mantenimiento técnico, logística, salud y comercio.
"La convocatoria refleja que hoy el mercado laboral está abriendo más oportunidades para el talento, incluso sin exigir experiencia previa. Encontramos una alta demanda de perfiles asociados al servicio al cliente y a oficios técnicos especializados, lo que demuestra que las empresas siguen buscando talento para responder a las necesidades de sectores estratégicos de la economía de la ciudad", dijo la secretaria de Desarrollo Económico, María del Pilar López Uribe.
En cuanto a los niveles educativos, la mayoría son para personas con formación media, bachillerato y estudios universitarios. No obstante, también hay oportunidades para quienes no cuentan con un nivel educativo específico.
Estos son algunos de los cargos disponibles
Entre las vacantes se encuentran las de asesores de call center, auxiliares de bodega, agentes de servicio al cliente, ayudantes de obra, auxiliares eléctricos y auxiliares de tráfico.
También hay oportunidades para técnicos electricistas, oficiales hidráulicos, técnicos HVAC, técnicos en control e instrumentación, técnicos de redes contra incendio y bacteriólogos, entre otros perfiles requeridos por las empresas.
La convocatoria también busca facilitar el acceso al empleo para diferentes grupos de población. En total, 1.298 vacantes priorizan la participación de mujeres, 1.176 están orientadas a jóvenes entre los 18 y los 28 años, 124 contemplan oportunidades para personas mayores de 50 años y 95 están dirigidas a personas con discapacidad.
Así puede postularse a la convocatoria
Las personas interesadas deben registrarse en la plataforma del Servicio Público de Empleo, completar su hoja de vida y postularse a las vacantes que se ajusten a su perfil antes del cierre de la convocatoria.
Además, quienes necesiten ayuda presencial pueden ir a la Agencia Distrital de Empleo, ubicada en la carrera 13 # 27-00, local 12, donde reciben apoyo para registrar su hoja de vida, fortalecer su perfil laboral y desarrollar habilidades como comunicación y liderazgo.
Si el perfil del aspirante coincide con alguna de las ofertas disponibles, su hoja de vida será enviada directamente a las empresas que participan en esta convocatoria.
Alerta Bogotá en Google News