La protesta de los trabajadores de Migración Colombia está generando dificultades para los pasajeros que tienen programados vuelos nacionales e internacionales en el Aeropuerto Internacional El Dorado.
Voceros de los trabajadores informan que ya son cientos de pasajeros los que se encuentran en El Dorado, en Bogotá, y que han comenzado a sufrir demoras en sus vuelos debido al plan tortuga que desarrollan los empleados de Migración Colombia este lunes 9 de febrero.
La atención lenta por parte del personal de Migración Colombia ha generado largas filas de pasajeros de las aerolíneas en El Dorado, por lo que las aerolíneas recomiendan llegar con anticipación para abordar el vuelo programado.
El plan tortuga es consecuencia, según los trabajadores, de un presunto desacuerdo con el Gobierno Nacional, que no habría respondido a las demandas de los sindicalizados, quienes piden mejoras en las condiciones laborales de quienes laboran en Migración Colombia.
Según los trabajadores y el comunicado de Migración Colombia, se presentan varias irregularidades en la administración de quien está al frente de la entidad, Gloria Arriero.
Migración Colombia activa plan de contingencia
Migración Colombia afirmó que, ante los anuncios de la activación de la operación reglamento, se puso en marcha un plan especial de contingencia en los principales puestos de control migratorio del país para evitar contratiempos en la atención y garantizar la continuidad del servicio.
Afirmó que, como parte de esta estrategia, la entidad reforzará los filtros de control migratorio con cerca de 50 funcionarios adicionales con capacidad de respuesta operativa, priorizando especialmente el área de inmigración.
“La medida busca asegurar una atención eficiente a los usuarios, teniendo en cuenta que los procesos migratorios continúan realizándose mediante el sistema Biomig, herramienta tecnológica que permite agilizar el flujo de viajeros”, dijo.
Migración Colombia hizo un llamado a los pasajeros para enrolarse previamente en Biomig y utilizar al máximo las herramientas tecnológicas disponibles, con el fin de facilitar su tránsito por los controles migratorios.
“Asimismo, se recomienda a los viajeros de vuelos internacionales presentarse en los aeropuertos con al menos cuatro horas de anticipación para evitar inconvenientes en el proceso”, sostuvo.
La entidad informó que mantiene contacto permanente con las aerolíneas, la Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA) y la Aeronáutica Civil, a través del Centro de Operaciones de Facilitación Aeroportuaria (COFAE), instancia de articulación interinstitucional para coordinar acciones operativas y garantizar la normalidad del servicio aeroportuario.
La entidad reiteró su disposición permanente al diálogo con los trabajadores y trabajadoras, con el propósito de avanzar en acuerdos que contribuyan tanto al bienestar laboral como a la adecuada prestación del servicio migratorio.
Avances en el diálogo social
Asimismo, destacó que, en el marco de estas acciones, la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia (UAEMC), en articulación con el Ministerio de Relaciones Exteriores, ha desarrollado un trabajo permanente para cumplir los compromisos adquiridos en la Mesa de Diálogo Social y Colectivo, realizada el 5 de diciembre de 2024 entre el Gobierno Nacional y las organizaciones sindicales.
Como resultado de estos esfuerzos y pese a las dificultades presupuestales, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 0978 del 10 de septiembre de 2025, mediante el cual se creó la Bonificación Migratoria.
“El primer pago de este reconocimiento se efectuó el 5 de diciembre de 2025, como reconocimiento a la labor de los funcionarios y funcionarias de la entidad. De acuerdo con el decreto, esta bonificación se paga cuatro veces al año, con recursos garantizados por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, y el próximo desembolso está previsto para marzo de 2026”, explicó.
A su vez, Migración Colombia destacó que, durante la presente administración, se realizaron dos ampliaciones de planta entre 2023 y 2024 que permitieron la creación de 667 nuevos empleos, mediante los Decretos 2076 de 2023 (123 cargos) y 1455 de 2024 (544 cargos).
“Adicionalmente, la entidad adelantó un ejercicio de diagnóstico abierto y participativo para orientar el Rediseño Institucional del Sector Relaciones Exteriores, a través de 27 mesas técnicas con la participación del 100 % de las áreas del nivel central, las direcciones regionales y las organizaciones sindicales UNASEMIGC-MRE, OSEMCO y SINTRAMICOL, cuyas propuestas fueron integradas en un documento base”, subrayó.
Migración Colombia señaló que, pese a las barreras financieras derivadas de la no aprobación de la Ley de Financiamiento y de la suspensión del Decreto de Emergencia Económica, la entidad y el Ministerio de Relaciones Exteriores continúan adelantando los esfuerzos técnicos y administrativos necesarios para avanzar en la implementación del Rediseño Institucional del sector.
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