La confianza en un médico, una enfermera o un odontólogo empieza mucho antes de la consulta. En Colombia, existe una herramienta que permite verificar si estos profesionales están autorizados para ejercer: el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (RETHUS).
Este registro se ha convertido en una especie de hoja de vida oficial del talento humano en salud, ya que reúne la información de quienes cumplen con los requisitos legales para trabajar en el sector salud y también permite consultar otros datos de interés para ciudadanos, pacientes e instituciones.
¿Qué es exactamente el RETHUS?
El Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (RETHUS) es una base de datos administrada dentro del sistema de información definido por el Ministerio de Salud y Protección Social.
La inscripción en este registro certifica que una persona cumplió con los requisitos exigidos para ejercer legalmente una profesión u ocupación del área de la salud en Colombia.
Además de confirmar que un profesional está habilitado para trabajar, el sistema también registra información relacionada con sanciones reportadas por tribunales ético-disciplinarios y otras autoridades competentes. De esta manera, pacientes, empleadores y entidades pueden consultar información relevante antes de contratar o acudir a un servicio de salud.
¿Quiénes deben registrarse en esta plataforma?
Muchas personas revisan opiniones en internet antes de acudir a un profesional de la salud, pero a través de la consulta pública del RETHUS, cualquier ciudadano puede verificar si un profesional cumple con los requisitos legales para desempeñar su actividad.
El RETHUS reúne a buena parte del personal que trabaja en clínicas, hospitales, consultorios y otros servicios de salud. Allí deben estar inscritos profesionales como médicos, enfermeros, odontólogos, bacteriólogos, fisioterapeutas, terapeutas respiratorios, fonoaudiólogos, nutricionistas, psicólogos, instrumentadores quirúrgicos y químicos farmacéuticos, entre otros.
También forman parte del registro tecnólogos, técnicos profesionales y auxiliares del sector salud. Esto significa que el sistema incluye gran parte del personal que diariamente atiende a miles de pacientes en ciudades, municipios y zonas rurales del país.
El registro debe mantenerse actualizado
El Ministerio de Salud recordó la importancia de que profesionales, especialistas, tecnólogos, técnicos y auxiliares mantengan actualizada su información en el RETHUS. La recomendación incluye registrar novedades académicas, cambios relacionados con la profesión o nuevas credenciales obtenidas durante la trayectoria laboral.
Mantener los datos al día facilita los procesos de contratación, la verificación de requisitos y la consulta pública de la información. Por esa razón, las autoridades han reiterado el deber de inscripción y actualización para el talento humano en salud en todo el territorio nacional.
Un registro válido para todo el país
Uno de los aspectos más importantes del RETHUS es que tiene alcance nacional. Esto significa que una persona inscrita no necesita realizar registros adicionales cada vez que cambie de ciudad o departamento para trabajar. La inscripción conserva su validez en todo el territorio colombiano.
La consulta también es gratuita y se realiza en línea, lo que facilita que hospitales, clínicas, empleadores y ciudadanos puedan verificar la información en pocos minutos. Según el Ministerio de Salud, la inscripción en el registro tampoco requiere intermediarios cuando corresponde realizar el trámite directamente ante las entidades autorizadas.
¿Dónde resolver dudas sobre el RETHUS?
Las personas que tengan inquietudes sobre inscripción, actualización de datos o consultas relacionadas con el registro pueden comunicarse con el Ministerio de Salud a través del correo soportepisis@minsalud.gov.co. También está habilitada la Mesa de Ayuda en Bogotá en el teléfono (+571) 589 3750 y la línea nacional 01 8000 960020.
Estos canales están disponibles para orientar a profesionales, técnicos, tecnólogos y auxiliares que necesiten realizar trámites o resolver dudas relacionadas con el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud.
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