Acceder a un empleo sigue siendo una de las principales preocupaciones para miles de colombianos. Para muchas familias, contar con un sueldo fijo no solo representa tranquilidad, sino también la posibilidad de garantizar gastos esenciales como alimentación, vivienda y educación.
Según el DANE, la tasa de desempleo en el país se ubicó en 9,2 % durante febrero de 2026. Este dato muestra una reducción frente al mismo mes del año anterior, cuando el indicador alcanzó el 10,3 %.
Aunque hay una leve mejora, el panorama aún plantea desafíos importantes para quienes buscan vincularse al mercado laboral. Es por eso que desde la Alcaldía, se han venido impulsando iniciativas para acercar vacantes a los ciudadanos.
Anuncian nuevas convocatorias presenciales: consigue trabajo inmediato
La Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, en articulación con la Secretaría de Desarrollo Económico, llevará a cabo nuevas jornadas de contratación bajo la estrategia ‘Talento Capital’. En total, se habilitarán más de 100 vacantes en procesos presenciales dirigidos a personas con formación básica y experiencia mínima.
Una de las jornadas se realizará en la localidad de Chapinero, donde habrá cerca de 90 puestos para mercaderistas, impulsadores y mercaimpulsadores, en alianza con la empresa VISION & MARKETING S.A.S.
Las personas interesadas deberán presentarse el miércoles 15 de abril entre las 9:00 de la mañana y el mediodía, con su hoja de vida y documento de identidad. Sin embargo, antes deberán inscribirse en este enlace.
Por otro lado, en Usaquén se abrirán 30 vacantes enfocadas en el sector de seguridad, específicamente para vigilantes y guardas. Este proceso contará con la participación de la empresa LIBERTADORA DE SEGURIDAD LTDA. y tendrá un componente de inclusión, ya que está dirigido también a personas con discapacidad física o auditiva leve que cuenten con certificación.
Las jornadas se desarrollarán durante dos días, el 15 y 16 de abril, en horario continuo. Para aplicar, antes hay que registrarse en este enlace.
También hay vacantes para aplicar virtualmente
También se habilitará un proceso virtual con 70 vacantes para agentes de call center, en alianza con la empresa GROUP COS S.A.S. Esta modalidad busca facilitar el acceso a quienes no pueden desplazarse o prefieren postularse desde la comodidad de sus casas.
Las ofertas están dirigidas a personas con nivel educativo desde bachillerato y tienen oportunidades de contratos a término indefinido. Además, incluyen beneficios adicionales como convenios educativos, espacios de bienestar dentro de las instalaciones de la empresa y planes de crecimiento laboral que pueden activarse en pocos meses.
Las postulaciones se realizarán el miércoles 15 de abril a través de sesiones programadas en la plataforma Google Meet, con horarios en la mañana. Para participar, es necesario inscribirse en este enlace.
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