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En entrevista radial con el La FM de RCN Radio, el presidente de Asofondos, Andrés Velasco, explicó los alcances del fallo de la Corte Constitucional sobre la reforma pensional impulsada por el Gobierno. Según el dirigente gremial, “la corte le dio vía libre al 90 por ciento de la reforma del expresidente Petro, y ese será el sistema pensional de Colombia a partir del 1º de abril del 2027, con excepción de las personas que quedan en la transición”.
Velasco precisó que, aunque el trámite legislativo quedó despejado, aún existen demandas pendientes sobre el fondo de algunos artículos. “No quiere decir que estén todas las demandas resueltas, todavía queda un gran número de demandas sobre el fondo de algunos artículos”, señaló.
¿Qué pasa con quienes no se trasladaron a Colpensiones?
Uno de los puntos más consultados por los oyentes de LA FM fue el régimen de transición. Velasco aclaró que las personas que se trasladaron a Colpensiones durante la ventana habilitada hasta el 16 de junio de 2025 mantienen ese cambio en firme. “Con respecto a las transacciones que ya trasladaron, pues quedaron trasladadas y eso ya queda en firme”, dijo.
En contraste, quienes no aprovecharon esa oportunidad deberán permanecer en los fondos privados. “Las personas que no se trasladaron aprovechando la ventana ya no tienen esa oportunidad porque venció el 16 de junio”, puntualizó.
¿Cómo se manejarán los aportes hasta 2,3 salarios mínimos?
La reforma establece que todos los trabajadores cotizarán en Colpensiones hasta los primeros 2,3 salarios mínimos. Velasco explicó que esto implica un cambio sustancial para los fondos privados: “Con la reforma perdemos esas cotizaciones por debajo de 2,3 salarios mínimos y dejan de constituir ingresos con los cuales financiábamos la administración de los casi 570 billones de pesos que los colombianos nos han confiado”.
El dirigente agregó que la ley contempla un mecanismo de reemplazo: una comisión sobre el saldo administrado. “Ese artículo debe regresar al Congreso para perfeccionarse. Sin una remuneración adecuada para los fondos de pensiones, habría un problema de sostenibilidad”, advirtió.
¿Qué artículos generan mayor preocupación?
Velasco señaló dos aspectos críticos: la comisión de administración y la reducción de semanas de cotización para las mujeres. “Un sistema que garantice una pensión habiendo trabajado menos de 25 años luce insostenible. Reducir tanto las semanas de las mujeres no es bueno para ellas, porque terminan formando pensiones y opciones de retiro mucho peores”, expresó.
El presidente de Asofondos insistió en que el sistema debe ser sostenible y equitativo. “Colombia se merece un mejor sistema pensional al que estamos llegando. La cobertura va a seguir siendo muy baja porque esta reforma no soluciona ese problema. Además, el sistema de prima media es deficitario y va a implicar mayores impuestos en el futuro”, afirmó.
¿Qué viene para la implementación?
El gremio de fondos privados deberá trabajar junto con Colpensiones en la transición. “Nos toca ponernos en modo implementación, porque implementar la reforma pensional es un reto gigantesco. Tenemos que trabajar para que los colombianos no sientan ninguna distorsión ni problema en el tránsito de un sistema”, explicó Velasco.
El dirigente también subrayó la necesidad de un debate político sobre la edad de pensión y las condiciones de equidad. “Tenemos que generar el ambiente político y eso se logra con explicación y conciencia. No solamente semanas y edad, sino porcentaje de cotización y otras condiciones laborales que incentiven la formalidad”, concluyó.
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